2026年7月より代表取締役に就任いたしました、増田です。

当社は1993年の設立以来、おかげさまで2026年に創立33周年を迎えることができました。

これもひとえに、お取引先のお客様をはじめ、金融機関の皆様、そして会社を支え、発展に尽力してくれた社員など、多くの皆様からの温かいご支援とご厚情の賜物と、心より感謝申し上げます。

私は、前代表より受け継いだ当社の理念である「最高を目指し、心身共に人の道を外さず、利の修得をする様努力する」を大切に継承し、より質の高い業務と誠実な対応を通じて、お客様にご満足いただける会社づくりに努めてまいります。

これからも初心を忘れることなく、お客様からより一層の信頼をいただけるよう、社員一同が力を合わせ、日々の業務に真摯に取り組んでまいります。

今後とも、変わらぬご支援とご指導を賜りますよう、心よりお願い申し上げます。

警備現場では様々な人的トラブルが発生します。
例えば、業務へのモチベーションが低く怠慢な態度で対応が悪く、お客様からクレームを受けたり…
警備技術が未熟で、安心して現場を任せられなかったり…

警備業にとって『信頼』はとても重要なものです。
お客様の生命、身体、財産を守る警備業者は『信頼』されなければ仕事は成立しません。

その『信頼』を得るために弊社では、誠実な対応を常に心掛け、警備技術の向上努力を惜しまず、『安全』で『安心』な『サービス』を提供をしています。

『信頼』無くしては警備は成り立たない…　その『信頼』を得る為の努力は惜しみません。

また、単に最先端のシステムや設備を備えるだけでは、わが国のセキュリティサービスは万全とは言えなくなりました。
原点とも言えるマンパワーの存在がこれからの時代を担っていくのはもちろん、本当の『安全』『安心』はマンパワーによって初めて手に入るのではないでしょうか？
弊社では高度な専門知識と優れた人間性を重視した教育を実施し、機動性のあるセキュリティサービスでお客様のニーズに応えていきます。

◆= 新任教育 =◆

新しく警備業務に従事する人は警備業法により、所定の時間数の教育を行うことが定められています。
弊社ではその研修として、3日間に渡り20時間以上の研修を行っており、ビデオ等を使用し関係法令や業務に必要な知識を初心者でも理解しやすい方法で行っています。
また、弊社の理念・業務の責任感や使命感等も理解できるよう、現場のプロの警備員として活躍できる人材を育成します。

◆= 現任教育 =◆

新任教育と同じように、警備業法では現に警備業務に従事している人は定期的（半年毎）に所定の時間数の教育を行うことが定められています。
弊社では資格取得の為の事前研修や消防関係の協力のもと、応急手当の処置方法や防犯関係等、実務で実践できるような研修を行い、クオリティの高い警備業務を提供しています。